Protokół ze zgromadzenia wspólników Według Kodeksu spółek handlowych protokół ze zgromadzenia wspólników sporządza się w formie pisemnej. Kwestie związane z protokołem ze zgromadze-nia wspólników są bardzo skrótowo opisane w przepisach, dlatego wiele zasad wywodzi się z praktyki. Protokół spisuje protokolant, którym może Do obowiązków zarządu należy wykonanie uchwał podjętych przez zgromadzenie wspólników. W zależności od tego, co było przedmiotem podjętych na zgromadzeniu uchwał, zarząd powinien np. rozpocząć inwestycję, podjąć działania zmierzające do połączenia z inną spółką, dokonać wypłaty dywidendy. Tłumaczenie hasła "zgromadzenia wspólników" na angielski. Wreszcie warto zauważyć, że w projekcie ustawy jest mowa o wspomnianym wyżej obowiązku zwołania zgromadzenia wspólników "chyba że umowa spółki stanowi inaczej". Finally, it is worth noting that the draft act refers to the previously noted obligation to convene a Opis: Zwyczajne zgromadzenie wspólników spółki z o.o. powinno odbyć się w terminie sześciu miesięcy po upływie każdego roku obrotowego. Przedmiotem obrad zwyczajnego zgromadzenia wspólników powinno być co najmniej: rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania zarządu z działalności Termin zwyczajnego zgromadzenia spółki z o.o. Przepisu art. 231 § 1 Kodeksu spółek handlowych, nakłada obowiązek odbycia zwyczajnego zgromadzenia wspólników w terminie sześciu miesięcy po upływie każdego roku obrotowego. W większości przypadków rok obrotowy spółki pokrywa się z rokiem kalendarzowym. Co za tym idzie, zwyczajne Zawieszenie działalności a zwyczajne zgromadzenie Spółka z o.o. ma możliwość zawieszenia działalności gospodarczej na okres od 30 dni do 24 miesięcy. O zawieszeniu możecie poczytać w poście Zawieszenie działalności spółki z o.o. K.s.h pozwala na nieodbycie zwyczajnego zgromadzenia za rok obrotowy, w którym spółka przez cały okres miała zawieszoną działalność. daoe. Prosty i zrozumiały wzór protokołu zwyczajnego zgromadzenia wspólników bez formalnego zwołania na podstawie art. 240 który możesz dowolnie zmieniać w zależności od zapotrzebowania. W protokole znajdziesz uchwały, które należy podjąć na zwyczajnym zgromadzeniu wspólników: zatwierdzenie sprawozdania finansowego, zatwierdzenie sprawozdania zarządu z działalności spółki (również odpowiedni zapis w przypadku gdy spółka korzysta ze zwolnienia ze sporządzania sprawozdania), podział zysku albo pokrycie straty (również w przypadku sprawozdania zerowego), udzielenie absolutorium dla członków zarządu i rady nadzorczej. Dodatkowo znajdziesz wzór uchwały w sprawie dalszego istnienia spółki, powołania do zarządu i powołania do rady nadzorczej. Wzór zatem można wykorzystać zarówno w spółce z w której jest rada nadzorcza, jak i w której jej nie ma. Kupując wzór otrzymujesz spakowane w zip: wprowadzenie z krótkim omówieniem dotyczącym zwyczajnego zgromadzenia wspólników w formacie pdf wzór protokołu zwyczajnego zgromadzenia z komentarzami objaśniającymi w formacie doc i docx wzór protokołu zwyczajnego zgromadzenia wspólników bez formalnego zwołania w formacie doc i docx. Jeśli potrzebujesz pełnomocnictwa to tutaj znajdziesz wzór pełnomocnictwa do udziału i głosowania na zgromadzeniu wspólników, również do wykorzystania na zwyczajnym zgromadzeniu wspólników. Jeśli szukasz wzorów dzięki, którym zwołasz zwyczajne zgromadzenie wspólników to koniecznie sprawdź inny produkt w sklepie na blogu: Zwołanie zwyczajnego zgromadzenia wspólników. Wzory dokumentów z omówieniem. Zgromadzenia wspólników Przewodniczący zgromadzenia wspólników spółki z jest osobą prowadzącą takie zgromadzenie, a więc odpowiedzialną za jego przebieg. Wybór tej osoby ma zatem szczególne znaczenie, gdy w zgromadzeniu wspólników uczestniczą skonfliktowani udziałowcy. Wówczas osoba spoza spółki może sprawić, że zgromadzenie będzie mniej nerwowe, a zarazem bardziej merytoryczne. Czy przewodniczącym może być jednak każdy? Przewodniczący zgromadzenia wspólników – wspólnik lub członek zarządu Uchwały zgromadzenia wspólników spółki z powinny być wpisane do księgi protokołów i podpisane co najmniej przez przewodniczącego i protokolanta. W związku z tym, w celu weryfikacji czy protokół zgromadzenia wspólników został sporządzony prawidłowo konieczne jest ustalenie kto może pełnić funkcję przewodniczącego. W większości przypadków przewodniczącym zgromadzenia wspólników zostaje jeden ze wspólników spółki. Zazwyczaj jest to wspólnik większościowy. Rzadziej wybór pada na członka zarządu spółki. Zarząd spółki jest organem, który zwołuje zgromadzenie wspólników spółki, ustala jego porządek obrad, a także zajmuje się organizacją techniczną zgromadzenia. W związku z tym wybór członka zarządu na przewodniczącego zgromadzenia wspólników może zapewnić sprawny przebieg zgromadzenia. Czy oznacza to jednak, że tylko wspólnik lub członek zarządu spółki z może być przewodniczącym zgromadzenia wspólników? Sprawdź nasz kurs online "Spółka z – nowe możliwości i korzyści w obliczu zmian podatkowych" Z kursu dowiesz się Jakie zapisy w umowie sp. z są najważniejsze? Kiedy sp. z może stosować stawkę CIT 9% i jakie ustawodawca wprowadził w tym zakresie ograniczenia? Czy i na jakiej zasadzie wspólnicy oraz członkowie zarządu sp. z odpowiadają za zobowiązania spółki? Kiedy sp. z może skorzystać z tzw. estońskiego CIT? Czy spółka z jest optymalną formą prowadzenia działalności gospodarczej właśnie dla Ciebie? Zobacz program i zamów tutaj. Przewodniczącym może być każdy Kodeks spółek handlowych nie przewiduje żadnych ograniczeń co do tego, kto może zostać przewodniczącym zgromadzenia wspólników. W związku z tym przyjmuje się, że może nim być każdy - także osoba nie związana w żaden sposób ze spółką np. notariusz. Jednocześnie w sytuacji konfliktu w spółce, wybór na przewodniczącego zgromadzenia wspólników osoby nie związanej bezpośrednio z tą spółką, może pozwolić na sprawne przeprowadzenie zgromadzenia w rzetelny i bezstronny sposób, a także może przyczynić się do złagodzenia napięcia między wspólnikami, które często podczas zgromadzeń wspólników jest bardzo duże. Więcej na temat przeprowadzania zgromadzeń wspólników przeczytasz w artykule Zwyczajne zgromadzenie wspólników – nie popełniaj błędów w trakcie kłótni ze wspólnikiem! Kacper Ziniak Następny Poprzedni Tagi spory wspólników zgromadzenie wspólników Potrzebujesz pomocy w Twojej sprawie? Skontaktuj się z nami: Kancelaria Prawna PragmatIQ Tel. 61 8 618 000 kancelaria@ Zobacz także Pat decyzyjny w spółce - jak sobie z nim poradzić? Z Zgromadzenie wspólników – kiedy zwoływać? Masz pytania? Skontaktuj się z ekspertem! Wojciech Kaptur Radca prawny, Doradca podatkowy tel.: 61 8 618 000 @ Napisz mail Popularne tematy 1. Estoński CIT – dlaczego warto? 2. Prosta spółka akcyjna – jakie są jej największe zalety? 3. Przekształcenie spółki jawnej w spółkę z a wypłata starych zysków 4. Estoński CIT – dla kogo od 2022 r.? 5. Spółka nieruchomościowa – obowiązki i zmiany w 2022 r. 6. Wypłaty do wspólników spółki na estońskim CIT – na co uważać? 7. Polski Ład a wynagrodzenia członków zarządu i prokurentów Newsletter otrzymasz bezpłatne opracowanie najczęstszych błędów przy zakładaniu spółki komandytowej bez spamu raz w miesiącu Tagi spory wspólników zgromadzenie wspólników Odbycie zwyczajnego zgromadzenia wspólników (ZZW) stanowi niezbędny element prawidłowego funkcjonowania spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Zgodnie z przepisami kodeksu spółek handlowych zgromadzenie takie powinno odbyć się w terminie 6 miesięcy po upływie każdego roku obrotowego. W większości funkcjonujących spółek, w których rok obrotowy pokrywa się z rokiem kalendarzowym, ostateczny termin odbycia ZZW za poprzedni rok obrotowy przypada więc na dzień 30 czerwca. O czym jeszcze trzeba pamiętać? Tak jak w przypadku innych zgromadzeń wspólników, obowiązek zwołania ZZW w ustawowym terminie spoczywa na zarządzie spółki. Odbycie zwyczajnego zgromadzenia po upływie tego terminu co do zasady nie będzie miało wpływu na ważność podjętych na nim uchwał, może jednak prowadzić do odpowiedzialności organizacyjnej i odszkodowawczej członków zarządu, jak również do nałożenia na nich przez sąd rejestrowy kar grzywny do zł. Należy pamiętać, że zgodnie ze stanowiskiem Sądu Najwyższego (II CSK 176/13) zwołanie zgromadzenia wspólników spółki jest czynnością przekraczająca zakres zwykłego zarządu, do której podjęcia wymagana jest uprzednia uchwała zarządu spółki. Wskazane jest również, aby zaproszenia dla wspólników na ZZW zostały podpisane zgodnie z obowiązującymi w spółce zasadami reprezentacji. Naruszenie wskazanych powyżej wymogów formalnych może umożliwić podjęcie działań zmierzających do podważenia ważności uchwał podjętych na zgromadzeniu. Należy zauważyć, że zwyczajne zgromadzenie wspólników może odbyć się również bez formalnego zwołania, jednak wyłącznie w przypadku wypełnienia przesłanek określonych w art. 240 ksh, tj. jeżeli na zgromadzeniu jest reprezentowany cały kapitał zakładowy spółki, a nikt z obecnych nie zgłosił sprzeciwu dotyczącego jego odbycia lub wniesienia poszczególnych spraw do porządku obrad. Wyłączone jest natomiast podejmowanie uchwał objętych zakresem ZZW w trybie głosowania pisemnego. Polecamy: E-wydanie Dziennika Gazety Prawnej Zgodnie z art. 231 § 2 ksh przedmiotem obrad zwyczajnego zgromadzenia wspólników powinno być: (1) rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania zarządu z działalności spółki oraz sprawozdania finansowego za ubiegły rok obrotowy; (2) powzięcie uchwały o podziale zysku albo pokryciu straty, jeżeli zgodnie z art. 191 § 2 ksh sprawy te nie zostały wyłączone spod kompetencji zgromadzenia wspólników; (3) udzielenie członkom organów spółki absolutorium z wykonania przez nich obowiązków. W ramach ZZW może być jednak również konieczne podjęcie dodatkowych uchwał. Należy bowiem pamiętać, że co do zasady, zgodnie z art. 201 ksh, z dniem odbycia zgromadzenia wspólników zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za pierwszy pełny rok obrotowy pełnienia funkcji członka zarządu jego mandat wygasa. W przypadku zaś powołania członka zarządu na okres dłuższy niż rok, jego mandat wygasa z dniem odbycia ZZW zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za ostatni pełny rok obrotowy pełnienia funkcji. Zobacz: Prawo dla firm W konsekwencji, w ramach ZZW niezbędne jest często również podjęcie uchwały w przedmiocie powołania jednego lub więcej członków zarządu na kolejną kadencję. Niepodjęcie takiej uchwały może prowadzić do wniosku, że spółka została pozbawiona swoich reprezentantów i w konsekwencji nie jest zdolna do podejmowania jakichkolwiek czynności prawnych. Przyjęcie takiego stanowiska może mieć poważne następstwa dla oceny zawartych przez spółkę umów jak i podjętych przez nią czynności procesowych. Uzasadnia bowiem twierdzenie, że czynności takie nie zostały skutecznie podjęte, a więc nie wywołują skutków prawnych. Co prawda, powołując się na aktualne stanowisko Sądu Najwyższego (IV CSK 340/14), można twierdzić, że brak pisemnej uchwały o odnowieniu członkom zarządu mandatu na kolejne kadencje, nie stoi na przeszkodzie ocenie, że zostali oni powoływani w formie uchwał podjętych per facta concludentia, jednak nie w każdej sytuacji będzie można użyć tego argumentu. Stwierdzenie bowiem, że mandat danego członka zarządu został przedłużony w sposób dorozumiany wymaga wykazania, że taka w istocie była wola wspólników uczestniczących w zgromadzeniu (wyrażona na przykład poprzez udzielenie temu członkowi absolutorium za poprzedni rok), co jednak nie zawsze będzie możliwe. W tym kontekście rekomendowanym rozwiązaniem jest zmiana umowy spółki poprzez wprowadzenie postanowienia, zgodnie z którym powoływanie członków zarządu następuje na czas nieokreślony, a ich mandaty wygasają tylko w przypadku ich śmierci, odwołania lub rezygnacji z pełnionej funkcji. Pozwoli to na wyeliminowanie możliwości podważania przez podmioty trzecie ważności czynności prawnych zawartych przez spółkę. Jednocześnie działanie takie nie stwarza dodatkowego ryzyka ponieważ, zgodnie z art. 203 ksh członek zarządu może być w każdym czasie odwołany uchwałą wspólników. Zobacz serwis: Firma Autor: Przemysław Szymański, radca prawny, kancelaria GSW Legal Przygotuj się do stosowania nowych przepisów! Poradnik prezentuje praktyczne wskazówki, w jaki sposób dostosować się do zmian w podatkach i wynagrodzeniach wprowadzanych nowelizacją Polskiego Ładu. Tyko teraz książka + ebook w PREZENCIE Zwyczajne zgromadzenie wspólników spółki z ograniczoną odpowiedzialnością należy odbyć w terminie 6 miesięcy po upływie każdego roku obrotowego. Co powinno być jego przedmiotem? W jaki sposób prawidłowo zwołać zwyczajne zgromadzenie wspólników? 1. Zwyczajne zgromadzenie wspólników – przedmiot obrad 2. Zwyczajne zgromadzenie wspólników – zwołanie O terminie zwołania zwyczajnego zgromadzenia wspólników mówi art. 231 kodeksu spółek handlowych. Zgodnie z nim zwyczajne zgromadzenie wspólników powinno się odbyć w terminie 6 miesięcy po upływie każdego roku obrotowego. To do spółki należy podjęcie decyzji, kiedy kończy się rok obrotowy. W art. 3 ust. 1 pkt 9 ustawy o rachunkowości czytamy, że rok obrotowy to rok kalendarzowy lub inny okres trwający 12 kolejnych pełnych miesięcy kalendarzowych. Z różnych względów spółka może zadecydować, że rok obrotowy nie będzie się pokrywał z rokiem kalendarzowym. Najczęściej jednak okresy te są tożsame. A to oznacza, że termin na odbycie zwyczajnego zgromadzenia wspólników upływa 30 czerwca. Rok obrotowy powinien być wskazany w umowie spółki może wskazywać inny termin odbycia zwyczajnego zgromadzenia wspólników. Wynika to z art. 235 par. 2 ksh. Termin ten nie może być jednak dłuższy niż 6 miesięcy. Innymi słowy: umowa spółki może jedynie skrócić ustawowy termin odbycia zwyczajnego zgromadzenia. Jeśli umowa spółki wskazuje termin dłuższy niż 6 miesięcy, zapis taki uznaje się za nieważny i w tej sytuacji obowiązuje termin się z terminem odbycia zwyczajnego zgromadzenia wspólników właściwie nie wiąże się z żadnymi konsekwencjami. Opóźnienie w odbyciu zwyczajnego zgromadzenia nie będzie miało wpływu ani na zakwalifikowanie takiego zgromadzenia jako zgromadzenia zwyczajnego (o tym decyduje bowiem przedmiot obrad, a nie termin), jak również nie spowoduje nieważności powziętych na nim uchwał. Wyjątkiem będzie sytuacja, gdy naruszenie tego terminu ma wpływ na treść podjętych zgromadzenie wspólników – przedmiot obradArt. 231 par. 2 ksh wskazuje, co powinno być przedmiotem obrad zwyczajnego zgromadzenia wspólników. Wskazane w tym przepisie zagadnienia są minimum niezbędnym do stwierdzenia ważności tego zgromadzenia. Przedmiotem zwyczajnego zgromadzenia powinno zatem być przynajmniej:rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania zarządu z działalności spółki oraz sprawozdania finansowego za ubiegły rok obrotowy,powzięcie uchwały o podziale zysku albo pokryciu straty, jeżeli zgodnie z art. 191 par. 2 ksh sprawy te nie zostały wyłączone spod kompetencji zgromadzenia wspólników,udzielenie członkom organów spółki absolutorium z wykonania przez nich którakolwiek z powyższych uchwał nie zostanie powzięta, zgromadzenia nie można uznać za zwyczajne zgromadzenie uchwały o podziale zysku lub pokryciu straty może zostać przekazane do kompetencji innego organu niż zgromadzenie wspólników. Jeśli taka sytuacja ma miejsce w spółce, brak podjęcia takiej uchwały nie powoduje, że zgromadzenie wspólników nie może zostać uznane za zgromadzenie wspólników – zwołanieArt. 234 ksh mówi, że zgromadzenia wspólników odbywają się w siedzibie spółki, jeżeli umowa nie wskazuje innego miejsca na terytorium RP. Ponadto jeśli wszyscy wspólnicy wyrażą zgodę na piśmie, zgromadzenie może się odbyć również w innym miejscu, niewskazanym w umowie do zasady organem odpowiedzialnym za zwołanie zgromadzenia wspólników jest zarząd spółki. Ponadto prawo zwołania zwyczajnego zgromadzenia wspólników przysługuje też radzie nadzorczej lub komisji rewizyjnej, jeśli zarząd nie zwoła zgromadzenia w terminie określonym przepisami lub umową spółki. Umowa spółki może również przyznać to uprawnienie innym zgromadzenie wspólników można zwołać w trybie formalnym lub trybie formalnym trybie zwoływania zgromadzenia mówi art. 238 ksh. Zgodnie z tym przepisem zgromadzenie wspólników zwołuje się za pomocą listów poleconych lub przesyłek nadanych pocztą kurierską, wysłanych co najmniej 2 tygodnie przed planowanym terminem zgromadzenia. Zawiadomienie może być również wysłane wspólnikowi za pośrednictwem wiadomości e-mail. W tej sytuacji jednak wspólnik musi wcześniej wyrazić pisemną zgodę na taką formę informowania go o na zgromadzenie powinno zawierać dzień, godzinę oraz miejsce odbycia walnego zgromadzenia. W zaproszeniu należy również przytoczyć planowany porządek obrad. Jeśli jednym z punktów porządku obrad będzie podjęcie uchwały o zmianie treści umowy spółki, w zaproszeniu należy wskazać istotne treści proponowanych nieformalnym trybie zwołania zgromadzenia przeczytać można w art. 240 ksh. Uchwały można powziąć pomimo braku formalnego zwołania zgromadzenia wspólników, jeżeli na zgromadzeniu reprezentowany jest cały kapitał zakładowy, a nikt z obecnych nie zgłosił sprzeciwu dotyczącego odbycia zgromadzenia lub wniesienia poszczególnych spraw do porządku obrad. Spółki kapitałowe, w szczególności spółka z i spółka akcyjna, mają liczne obowiązki związane z ich bieżącą działalnością. Na obowiązki spółek składa się obowiázek ujawniania i aktualizacji danych w odpowiednim rejestrze (KRS), ale także cykliczna, coroczna sprawozdawczość w kwestiach finansowych. Celem wypełnienia tego obowiązku, wspólnicy obowiązani są corocznie podejmować określone prawem uchwały na tzw. Zwyczajnych Zgromadzeniach Wspólników. Jak takie Zgromadzenie odbyć? zachęcamy do lektury niniejszego artykułu. ZZW w spółce z czym jest Zwyczajne Zgromadzenie Wspólników to nic innego jak szczególne zebranie wszystkich wspólników spółki, na którym omawiane są najważniejsze dla spólki aspekty ( takie jak jej dalsze istnienie w przypadku odnotowania znacznej straty). Zwyczajne Zgromadzenie Wspólników ma jednak formalny charakter, ponieważ przede wszystkim musi być formalnie zwołane. Zazwyczaj zwołanie ZZW jest kompetencją zarządu, a o ile umowa spółki nie przewiduje inaczej, zwołanie powinno odbyć się z odpowiednim wyprzedzeniem, za pośrednictwem listów poleconych. Obecność na ZZW nie jest obowiązkowa. Zgromadzenie można odbyć także bez formalnego zwołania, o czym szerzej poniżej. Na ZZW przede wszystkim wybiera się przewodniczącego, który czuwa nad porządkiem obrad. Powinno się wybrać również protokolanta, który w praktyce powinien zająć się protokołowaniem porządku obrad. Pod protokołem należy umieścić podpis przewodniczącego, a załącznikiem do protokołu powinna być lista obecności. Sporządzenie listy obecności jest bardzo ważne, a ten aspekt często umyka przedsiębiorcom sporządzającym protokół z ZZW bez asysty profesjonalnego pełnomocnika. Jak odbyć ZZW w sp. z O ile umowa spółki nie przewiduje inaczej, co do zasady ZZW powinno odbywać się w siedzibie spółki, w terminie 6 miesięcy od dnia zakończenia roku obrotowego. Nie ma jednak przeszkód, aby odbywało się poza siedzibą spółki, jeżeli wszyscy wspólnicy wyrażą na to zgodę w protokole bądź na piśmie. W przypadku wielu spółek rok obrotowy będzie pokrywał się z rokiem kalendarzowym, co oznacza, że termin na przeprowadzenie ZZW będzie przypadał na czerwiec każdego roku. Aby jednak sprawozdanie mogło się odbyć, konieczne jest posiadanie wymaganych dokumentó księgowych (w tym w szczególności sprawozdania finansowego). Bez tychże dokumentów, przeprowadzanie ZZW zdaje się być bezprzedmiotowe. Przede wszystkim odbycie Zgromadzenia, jak wskazano powyżej, wiąże się z obowiązkiem sporządzenia protokołu z obrad. Warto wszystkie potrzebne dokumenty, w tym projekt protokołu przygotować przed Zgromadzeniem. Uzgodniony przez wspólników tekst protokołu przed rozpoczęciem obrad może znacznie usprawnić cały proces. Jeżeli wspólnicy nie mogą uczestniczyć w obradach, co do zasady ich obecność nie jest obowiązkowa. Brak obecności nie tamuje możliwości obrad, o ile wspólnicy zostali prawidłowo powiadomieni. Możliwe jest także odbycie ZZW bez formalnego zwołania, jeżeli cały kapitał zakładowy jest reprezentowany, a żaden ze wspólników nie wniósł sprzeciwu co do przeprowadzenia zgromadzenia. Co do przebiegu, na ZZW wspólnicy głosują nad przedstawionymi w porządku obrad uchwałami. Ważne jest, że KSH wprost przewiduje, że głosowanie nad niektórymi uchwałami z mocy prawa musi być tajne. Co do zasady bowiem głosowanie na zzw ma charakter jawny. Jeżeli tryb głosowania został niezachowany- może to skutkować nieważnością danej uchwały. W związku z nowo wprowadzonymi przepisami tzw. specustawy covidowej, głosowanie nad uchwałami w ZZW może być także dopuszczone w formie zdalnej (tak jak samo odbycie zgromadzenia- także może odbywać się przy użyciu komunikatorów umożliwiających jednoczesne porozumiewanie się wszystkich wspólników). Jeżeli wszystkie uchwały podjęte porządkiem obrad zostały podjęte (bądź odrzucone)- Przewodniczący zamyka zgromadzenie. ZZW- zakres obrad KSH wprost przewiduje kwestie zastrzeżone wyłącznie dla Zwyczajnego Zgromadzenia Wspólników w spółce z Należą do nich: Rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania zarządu z działalności spółki oraz sprawozdania finansowego za ubiegły rok obrotowy;powzięcie uchwały o podziale zysku albo pokryciu straty, jeżeli sprawy te nie zostały wyłączone spod kompetencji zgromadzenia wspólników;udzielenie członkom organów spółki absolutorium z wykonania przez nich obowiązków. Nie ma także przeciwwskazań, aby na zwyczajnym zgromadzeniu wspólników podjąć inne uchwały, np. zmienić członka zarządu czy postanowić o ważnej dla spółki inwestycji, która wymaga uchwały wspólników. Ważne jednak, aby te uchwały były wymienione w zawiadomieniu (o ile było ono wystosowane do wspólników), a następnie w porządku obrad. Ponadto, na ZZW powinno podjąć się uchwałę o dalszym istnieniu spółki, pod pewnymi warunkami. Jeżeli bilans sporządzony przez zarząd wykaże stratę przewyższającą sumę kapitałów zapasowego i rezerwowych oraz połowę kapitału zakładowego, zarząd jest obowiązany niezwłocznie zwołać zgromadzenie wspólników w celu powzięcia uchwały dotyczącej dalszego istnienia spółki. Zazwyczaj ten czas przypada na okres podejmowania uchwał w ramach ZZW. Odbyliśmy ZZW- co dalej? Odbycie obrad i sporządzenie protokołu to nie koniec obowiązków spółek z ograniczoną odpowiedzialnością. Przede wszystkim protokół powinien zostać wciągnięty do prowadzonej w spółce księgi protokołów. Obowiązek ten co do zasady obciąża przewodniczącego zgromadzenia. Ponadto, w szczególności w odniesieniu do sprawozdania finansowego konieczne jest jego złożenie (oczywiście po uprzednim sporządzeniu, podpisaniu i zatwierdzeniu) do Repozytorium Dokumentów Finansowych. W tym zakresie przekazanie sprawozdania do sądu rejestrowego (za pośrednictwem ww. Repozytorium) może odbyć się wyłącznie w formie elektronicznej. Pełnomocnik wspólnika na ZZW Odbycie ZZW w spółce z może zdawać się skomplikowane, a uchybienia w którymkolwiek aspekcie Zgromadzenia mogą prowadzić do poważnych konsekwencji- uwzględniając w tym nieważność uchwały. Na ZZW wspólnika może reprezentować profesjonalny pełnomocnik- oznacza to, że w spółkach,w których jest jeden lub 2-3 wspólników, można powierzyć całość praw i obowiązków zgromadzenia jednemu profesjonalnemu pełnomocnikowi, który będzie mógł sporządzić zgodny z prawem protokół, przygotować Zgromadzenie, przeprowadzić je i dostarczyć spółce gotowe, podpisane dokumenty, będące spełnieniem obowiązków przewidzianych w KSH dla spółek z ograniczoną odpowiedzialnością. Jest to opcja zdecydowanie warta rozważenia- profesjonalny pełnomocnik z pewnością oszczędzi wspólnikom wiele czasu na przygotowanie stosownych uchwał. Poszukujes profesjonalnego pełnomocnika? Skontaktuj się z nami Kancelarii Prawnej „LEGATO”.

protokół ze zwyczajnego zgromadzenia wspólników