w przypadku 160 godzin na pełnym etacie, 4/5 etatu to 128 godzin, 184 godziny pełnego etatu przekłada się na 147 godzin 12 minut niepełnego etatu, 168 godzin pełnego etatu to 134 godziny 24 minut w wymiarze 4/5 etatu. Nie musisz martwić się dokładnym wyliczaniem czasu pracy. Odpowiada za to Twoja firma, która prowadzi rejestr czasu Oto podstawowe informacje. Pół etatu - ile to godzin? Zgodnie z Kodeksem pracy cały etat równy jest 40 godzinom tygodniowo (z nadgodzinami, maksymalny tygodniowy czas pracy to 48 godzin). Zatem pół etatu to połowa całego etatu, czyli 20 godzin tygodniowo oraz maksymalnie 24 godziny z nadgodzinami. Osobę, która chce wykonywać pracę na pół etatu należy standardowo wysłać na wstępne badania lekarskie, żeby lekarz medycyny pracy stwierdził, czy jest ona zdolna do wykonywania zadań w ramach danego stanowiska. Zatrudniając taką osobę, pracodawca jest ponadto zobligowany przekazać jej umowę o pracę w dwóch identycznych egzemplarzach. 1 lipca 2022 o 09:20. Tak jak wskazaliśmy, kwota pobierana z tytułu umowy o prace na 1/2 etatu w wysokości powyżej 1/2 minimalnej pensji podlega zajęciu komorniczemu i egzekucji. Inna sprawa jeśli pieniądze trafiają na konto osoby zadłużonej. Moje wynagrodzenie brutto wynosi 4 tys umowa o pracę Dorabianie na świadczeniu przedemerytalnym musi być zgłoszone do ZUS. Obowiązek ten spoczywa zarówno na pracowniku, jak i pracodawcy lub innym płatniku składek, a w przypadku osoby, która pełni służbę - na jednostce organizacyjnej. ZUS powinien być poinformowany o przychodach osiąganych z tytułu: 1) pracy wykonywanej na podstawie cały etat wynosi 147 godz. pracy (35 godz. x 4 tyg. + 7 godz. x 1 dzień), 1/2 etatu wynosi 73,50 godz. (147 godz. x 1/2), Dla pełnoetatowca objętego skróconymi normami czasu pracy możliwe jest tylko takie rozplanowanie zadań, w którym w każdym dniu będzie przypadało 7 godzin roboczych, a w każdym tygodniu nie więcej niż 5 dni pracy. Khv6p.

umowa o pracę na 1 2 etatu wzór 2022